L’expertise comptable désigne un ensemble de services liés à la gestion comptable et financière d’une entreprise. Elle inclut la tenue des comptes, l’établissement des bilans, la gestion des paies, les conseils fiscaux, et parfois les audits. Ce métier est réglementé et exercé par des experts inscrits à l’Ordre.

Un expert-comptable est un professionnel qualifié qui accompagne les entreprises dans la gestion de leur comptabilité, la production de bilans, et le conseil stratégique. Il aide également à optimiser les finances, à respecter les obligations fiscales, et à gérer les aspects sociaux tels que la paie.

La principale différence réside dans le niveau de qualification et d’expertise. L’expert-comptable est diplômé d’État et inscrit à l’Ordre des experts-comptables, ce qui garantit son professionnalisme et sa capacité à réaliser des audits ou à attester des comptes annuels. Un comptable, quant à lui, peut gérer la comptabilité quotidienne sans avoir cette habilitation.

Un cabinet d’expertise comptable à Paris peut vous accompagner dans toutes vos démarches comptables, fiscales et sociales. Notre équipe, située à Paris, est disponible pour un suivi personnalisé adapté à votre entreprise.

Un prévisionnel de bilan est un outil qui permet d’anticiper les performances financières futures d’une entreprise. Il est utilisé pour préparer un business plan, obtenir un financement ou orienter la stratégie. Votre expert-comptable peut créer un prévisionnel sur mesure en fonction de vos besoins.

Le calcul des heures supplémentaires dépend du contrat de travail et de la législation en vigueur. En général, les heures effectuées au-delà de 35 heures par semaine sont majorées (25 % pour les 8 premières heures et 50 % au-delà). Un expert-comptable peut vous accompagner pour vous assurer de respecter la réglementation.

Les heures supplémentaires peuvent bénéficier d'une exonération d'impôt sur le revenu jusqu'à un certain plafond, en fonction de la législation fiscale actuelle. Consultez votre expert-comptable pour une analyse personnalisée de votre situation.

Un gestionnaire de paie est un spécialiste des ressources humaines chargé de gérer les fiches de paie, les déclarations sociales, et le suivi des absences ou congés. Si vous cherchez un service complet, un expert-comptable peut également inclure la gestion de la paie dans son accompagnement.

Un audit d’expertise comptable permet de vérifier la conformité des comptes d’une entreprise et de détecter des anomalies éventuelles. C’est un outil précieux pour garantir la transparence financière et améliorer la gestion de l’entreprise.